Séniorité : Emploi des femmes séniores
Les femmes séniores sont trop souvent laissées en marge de notre société.
D’une part, elles ne sont pas la priorité des politiques d’égalité femmes-hommes ; d’autre part, elles sont certes au cœur des politiques publiques qui concernent les seniors mais sans réelle distinction entre les femmes et les hommes.
Or, il est évident que les femmes séniores sont confrontées à des problématiques et à des enjeux spécifiques. C’est sur ce point que nous souhaitons intervenir en identifiant ces spécificités, en analysant les inégalités éventuelles et en proposant le cas échéant des recommandations pour améliorer ces situations et résoudre ces difficultés propres aux femmes séniores.
C’est pourquoi j’ai souhaité conduire une mission d’information sur la séniorité des femmes au sein de la Délégation aux Droits des Femmes. Cette première semaine de travaux a permis d’auditionner la Direction des retraites de la Caisses des dépôts et des consignations, la Direction général de la Cohésion sociale et la division seniors du Groupe SOS.
Une table ronde sur l’emploi des femmes séniores a permis de rassembler la Fédération Nationale des Centres d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles, Force femmes, le Laboratoire de l’Egalité. Revivez les débats en replay !
